domingo, 29 de enero de 2012

SLÓGANES Y PUBLICIDAD / SLOGANS AND ADVERTISING

A principios del siglo XX, la misión de los spots publicitarios era dar a conocer el producto que anunciaban. Con el paso del tiempo han ido buscando algo más en sus mensajes, han intentado que la audiencia asociara una frase o una canción con unos valores y a su vez asociar esos valores a una marca o producto.

El spot “Think different” que la compañía Apple emitió en 1984 para el lanzamiento del Macintosh, fue nombrado mejor anuncio televisivo de la historia. Con el eslogan “Think different” (Piensa diferente), se pretendió vender algo más que un ordenador. Se intentó asociar un eslogan a una marca en un contexto histórico y social determinado. 


Algunas grandes marcas han querido anteponer en su publicidad el mensaje de bienestar familiar incluso por delante del producto que venden. Ikea lo ha hecho repetidamente; desde el “Bienvenido a la república independiente de Mi casa”, donde el mensaje que se intentaba transmitir era el de hogar, de familia, hasta el “Tengo derecho a mi fiesta”, lanzado en tiempos de crisis y en el que se le da valor a las relaciones interpersonales por delante de las dificultades que se vivan en un momento dado. 


Cada vez se habla más de la publicidad como el “quinto poder”. El mensaje que se transmite induce al receptor (consumidor potencial) a pensar en un sentido, a consumir un producto, a asumir una ideología: “Just Do it”. Cuanto más grande sea la audiencia a la que se llegue, más poder tendrá el mensaje. Sin embargo, cada vez está tomando más fuerza el concepto de audiencia selectiva, o cómo llevar un mensaje a un grupo concreto de personas. Las nuevas tecnologías son el canal idóneo para el desarrollo de este tipo de publicidad. Internet, a través de las Redes Sociales, es el mejor mecanismo para hacer que los mensajes lleguen adonde se desea y cuando se desea.

Además, el usuario de publicidad se está convirtiendo, cada vez más, en sujeto activo. En un futuro no muy lejano, la principal vía de publicidad será el elemento que integre la televisión y las nuevas tecnologías, la llamada WebTv.

Por otro lado, está la tecnología móvil. Considerando que el número de teléfonos con acceso a internet está aumentando exponencialmente éste puede ser considerado como el soporte ideal del marketing individualizado.

Pero estas sólo son herramientas para hacer llegar al público nuestros productos y servicios. En realidad, la publicidad efectiva es la que inventa poco. La que toma un elemento ya presente en nuestra conciencia colectiva (cultural) y lo explota de las más inesperadas maneras. Eso sí. Hay que ser el primero y hacerlo bien, como bien lo hizo L’Oreal con su “Porque yo lo valgo” que se ha convertido en una frase hecha que ha pasado a formar parte de nuestro repertorio cada vez que deseamos “calmar” nuestras consciencias por habernos concedido algún que otro placer.

(Autores: I. Castro, M. Cobo, L. Comino, M. Galán, R. Hernández, C. Hurtado, J. M. Ortega, E. Pradas, A. M. Quesada, S. Robles y J. M. Ruíz)


In the early XXth century, the principal advertisement’s mission was to introduce the advertised product. With the passage of time, they have been looking for something more in their messages. Advertisers have tried audience to associate a sentence or a song with some specific values also ​​associated with a brand or a product. 

The spot "Think Different" released by Apple in 1984 to launch the Macintosh, was named the best TV Spot ever. With its slogan "Think different", it was intended to sell more than a computer. They tried to associate a slogan with a trademark in a particular social and historical context.



Many big companies have tried to put the message of family wellness even before the product they sell. Ikea has done it repeatedly, since the "Welcome to the independent republic of my house", where they wanted to transmit the importance of your home and family, until "I have right to my party", released in times of crisis and which gives value to personal relationships ahead of the difficulties lived in a given moment.

 


More and more advertising is called the "fifth power". The transmitted message leads the recipient (potential customer) to think in a sense, to consume a product, to take an ideology: "Just Do it". The bigger the reached audience, the more powerful the message will be. However, it is becoming more and more important the concept of selective hearing, or how to carry a message to a particular group of people. New technologies are the most suitable channel for developing this kind of advertising. Internet, through social networks, is the best mechanism for messages to reach where and when they want to. 

In addition, the user of advertising is increasingly becoming a more active subject. In a not too distant future, the main way of advertising will be the element that integrates television and new technologies, called WebTV. 

On the other hand, we have the mobile technology. Whereas the number of smart phones is growing exponentially, these can be considered as the ideal hardware of individualized marketing. 

But these are only some tools to reach our products and services to the audiences. In fact, effective advertising invents so little. It takes an element already present in our collective (cultural) consciousness and exploits in the most unexpected ways. That's it. It is necessary to be the first one and to do it well, as well as L'Oreal did with "Because I worth it," which has become a part of our repertoire every time we want to "calm" our consciences for giving us the odd pleasure.

(By: I. Castro, M. Cobo, L. Comino, M. Galán, R. Hernández, C. Hurtado, J. M. Ortega, E. Pradas, A. M. Quesada, S. Robles y J. M. Ruíz)
 

miércoles, 18 de enero de 2012

El Marketing como herramienta política / Marketing as a political tool


Yes, we can.

No ha habido una frase en los últimos 50 años que transmita mejor el mensaje político de un candidato tanto a sus posibles votantes, como al mundo entero.


¿Pero cómo crear una frase que convenza e inspire confianza para captar a la mayoría de los votantes? Eso es lo que trata de resolver el marketing político.

Dar a conocer al mayor número de personas posibles, el programa electoral de un partido es, en principio, una tarea  que  entra  dentro de lo  legítimamente razonable en el juego electoral en una sociedad democrática. 

Pero, ¿es ético usar mecanismos de venta propios del mundo empresarial para intentar atraer más votos? ¿Es más importante como se vende el mensaje o el mensaje en sí?, ¿gana el mejor candidato o el mejor publicitado?, siguiendo esta lógica, ¿ganará siempre el candidato que gaste más dinero en publicidad?, ¿estamos encaminados a acabar en un sistema tipo EEUU en que es más importante el espectáculo que el mensaje político? 

La verdad es que sería muy osado por nuestra parte intentar contestar a todas estas preguntas, mas bien, nos gustaría dejarlas sobre la mesa para fomentar la reflexión, pero la realidad es que la publicidad vende.

Las redes sociales y el marketing político.

Cada vez es más usual que las formaciones políticas editen perfiles de sus candidatos en las redes sociales más usadas y conocidas. Sin ir más lejos, estas son algunas de los enlaces de, por ejemplo, el nuevo presidente del gobierno, Mariano Rajoy.



La palabra como vehículo de transmisión.

En España, la búsqueda de una frase o un slogan que enganche al electorado es un invento relativamente reciente y, por supuesto, copiado de otros países con una mayor tradición democrática. Estos son algunos ejemplos:

"Por el cambio".
Campaña: Elecciones generales de 1982, España.
Partido: Partido Socialista Obrero Español.

"Merecemos una España mejor".
Campaña: Elecciones generales de 2004, España.
Partido: Partido Socialista Obrero Español.

"Escuchar, Hacer, Explicar".
Campaña: Elecciones generales de 2011, España.
Partido: Partido Socialista Obrero Español.

"Con cabeza y corazón".
Campaña: Elecciones generales de 2004, España.
Partido: Partido Popular.

"Con Rajoy, es posible".
Campaña: Elecciones generales de 2008, España.
Partido: Partido Popular.

"Otra Europa es posible".
Campaña: Referéndum para una Constitución Europea de 2005.
Partido: Izquierda Unida.

Pero no sólo de slogan vive el político. Aunque parezca mentira, también existen discursos, frases, que han transmitido de manera perfecta el sentimiento, trasfondo y contenido que el político en cuestión quería dar a conocer. Cómo olvidar el famoso “Váyase Señor González” del entonces jefe del partido en la oposición José María Aznar, que se hizo un eco continuo contra el Presidente durante los últimos meses del gobierno socialista a mediados de los noventa. Y sí, se fue… 


Bastante más profundo es el discurso de Martin Luther King, “I have a dream”. Este es un claro ejemplo de cómo un mensaje transmitido con vehemencia, convencimiento y corazón, es capaz de llegar a millones de personas y de convertirse en una referencia histórica y cultural para muchas generaciones. 

(Autores: S. Barajas, J. C. Carrasco, C. Fernández, M. I. Fernández, G. García, P. Martínez, R. Maestre, S. Molina, P. Navarro, O. Toral y A. Troya.)


Yes we can.

There has never been a political slogan in the last 50 years transmitting better a candidate’s message not only to his potential voters, but all around the world.
  
 
But how to create a phrase that will convince and inspire confidence to capture the majority of the voters? Political Marketing has a solution for this.

Create awareness concerning a party’s manifesto to as many people as possible is, initially, a task that falls within the legitimate reason in the electoral game in a democratic society.


But is it ethical to use business sales mechanisms trying to attract more votes? Is it more important how to sell the message or the message itself? Normally is the best candidate who wins or is the best publicized one who does it? Following this reflexion, will always win the candidate spending more money on Marketing? Are we aiming for a US-like system where the show is more important than the political message itself? 


Truly, it would be bold to try to answer all these questions; rather, we would leave on the table to encourage reflection. But the reality is that advertising sells.

The Social Medias and the political Marketing.

It is increasingly common for the political candidates to edit profiles on the most popular social Medias. Here are some links, for example, of the new Spanish Prime Minister, Mariano Rajoy.



Words as a way for thought transference.

In Spain, the search for a phrase or slogan that hooks up the public is a relatively recent invention, and of course, copied from other countries with a longest democratic tradition. Here are some examples:

"For Change."  
Election Campaign: General Election 1982, Spain. 
Political Party: Spanish Socialist Workers Party.

"We deserve a better Spain." 
Election Campaign: General Election 2004, Spain. 
Political Party: Spanish Socialist Workers Party.

"Listening, Doing, Explaining." 
Election Campaign: General Election of 2011, Spain.
Political Party: Spanish Socialist Workers Party.

"With Head and Heartfelt."
Election Campaign: General Election 2004, Spain.
Political Party: People’s Party.

"With Rajoy, It’s possible."
Election Campaign: General Election 2008, Spain.
Political Party: People’s Party.

"Another Europe is possible."
Campaign against the European Constitution Referendum 2005.
Political Party: United Left.

But politician does not live by slogan alone. But as strange as it may seem, there are also speeches and sentences that have perfectly conveyed the feeling, background and content the candidate would to. Don’t forget the famous "Leave, Mr. Gonzalez" pronounced by the ancient head of the party in opposition José María Aznar. That became a continuous echo against the president during the last months of the socialist government in the mid-nineties. And yes, he finally left... 


Rather more profound is Martin Luther King’s speech, "I have a dream". This is a clear example about how a strongly transmitted message, with conviction and heartfelt, is able to reach millions of people and become a cultural and historical reference for many generations.


(By S. Barajas, J. C. Carrasco, C. Fernández, M. I. Fernández, G. García, P. Martínez, R. Maestre, S. Molina, P. Navarro, O. Toral y A. Troya.)

martes, 10 de enero de 2012

Currículum Vitae, Marketing, y Nuevas Tecnologías: Véndete! / Curriculum Vitae, Marketing, and New Technologies: Sell Yourself!


¿Qué es un currículum vitae?

El currículum vitae es una selección de todos nuestros datos académicos y experiencia profesional.

En el mercado de la contratación de personal los aspirantes a un empleo esperamos que el currículum vitae sea la expresión transparente, concisa y breve de las informaciones más relevantes sobre nuestros datos personales, formación y experiencia profesional.
El currículum vitae debe cumplir una triple función:

- Presentarnos al seleccionador de personal. 
- Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de nuestra personalidad y de nuestro recorrido académico y laboral. 
- Después de la entrevista, recordar al seleccionador los datos que mejor hablan de nosotros.
 
 
Este modelo tradicional de currículum está siendo superado por otras nuevas maneras de darse a conocer en el mundo laboral cuya función principal es llamar la atención de las personas con las que deseamos trabajar.

Nuevos curriculums, nuevas maneras de venderse

En una nueva realidad sociolaboral y económica marcada por la alta competencia entre demandantes de empleo, el primer triunfo en un proceso de selección es lograr que nuestro Currículum Vitae resalte entre todos los demás y no acabe en el olvido del seleccionador.

Las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación son una herramienta extraordinaria para mejorar en términos de innovación, originalidad y creatividad. De este modo, aplicando técnicas de Marketing a nuestro CV podremos destacar y brillar con luz propia en esa primera selección.



Cada vez más, las empresas prefieren a candidatos con amplios conocimientos sobre la red informática y el mundo digital y para evaluarlo, el primer contacto es la lectura de sus CV.

Por lo tanto, sí. El tradicional CV en formato Word ha quedado desfasado. Sólo basta mirar algunas infografías perfectamente estructuradas que hacen de la exposición de la vida laboral del candidato una autentica obra de arte, para percatarse de que si no le ponemos una chispa de imaginación será difícil hacernos notar entre los demás. 

Tampoco nos podemos conformar siendo creativos y originales en la creación de nuestro currículum. Como en Marketing, tenemos que publicitarlos y ¿dónde mejor que en Internet? En la Red existen instrumentos como re.vu, vizualize.me o Kinzaa e incluso una aplicación para Facebook, que nos facilitan la creación de geniales infografías de manera muy sencilla conectándonos simplemente con nuestro perfil de LinkedIn y de Facebook.

 El videocurrículum digital 




Al mismo tiempo que exponemos el currículum en un formato tradicional, podemos crear un videocurrículum. Se trata de una breve producción en vídeo en la que, como candidatos a un puesto, podremos hablar de nosotros mismos, de nuestras capacidades y habilidades, de nuestros logros y ambiciones, directamente a una cámara. De este modo, podremos vendernos de una forma diferente y muy directa, adelantando el paso de la entrevista personal, dándonos a conocer al responsable de selección y atrayendo su atención hacia nosotros.



En el caso de que el protagonista sea un desarrollador de realidad aumentada no tendría una plataforma mejor para demostrar sus conocimientos.

(Autores: A. Dorado, I. Garrote, M. López, H. Magan, A. Martinez, E. Nieves, S. Romero, Mª C. Patón, A. Valenzuela.)



What a Curriculum Vitae is?

A Curriculum Vitae (or resume in American English) is a selection of our academic information and work experience.


In a recruitment process, our CV must be the clear, concise and brief expression of the most relevant information about our personal information, training and professional experience.

A Curriculum Vitae must fulfill three main functions:


- Introducing ourselves to the RH recruiter.

- Focusing on the most important aspects of our personality and our academic and professional life during the first interview.
- After the interview, reminding the recruiter only the best about us.
 
Spanish traditional CV model.
 
This is the traditional model of Spanish CV that is being overtaken by new ways of making a name for ourselves in the labor world. Its main function is to attract attention of the people we want to work with.

A new kind of CV. A new way of selling ourselves.


In a new labor and economic reality marked by the high competition between job seekers, the first win in a selection process is to make our CV stands out from everyone else and not fall into recruiter’s oblivion.


The New Information and Communication Technologies are extraordinary tools for improvement in terms of innovation, originality and creativity. Thus, applying marketing techniques to our CV we could stand out and be able to shine in the first step of selection. 
 

More and more, companies prefer applicants with high levels of computer network knowledge and digital skills and in order to check this, a first contact could be to read our CV.

Therefore, yes. The traditional CV in a Word format has become old-fashioned. Just look at some well structured computer graphics that make the exposure of the applicant's information a work of art. So, you could realize that without a spark of imagination it will be hard to make us shine among others.
 






































We can’t either be just creative or original in the creation of our Curriculum Vitae. As well as in Marketing, we have to advertise them and, where better than on the Internet? On the Web there are many tools such as re.vu, Kinzaa, vizualize.me or even a Facebook application, which facilitate the creation of nice computer graphics in a very easy: by simply connecting our Linkedin and Facebook profiles.

The video CV.


While presenting our CV in a traditional format, we can also create a video CV. This is a short video production in which, as job applicants, we talk about ourselves, our abilities and skills, achievements and ambitions, directly to a camera. Thus, we can sell ourselves to a different and very direct way, advancing the second step of the interview, making ourselves known to the RH recruiter, and attracting his/her attention to us.


If the protagonist was an augmented reality developer, he wouldn’t have a better platform to show his/her skills.

(By A. Dorado, I. Garrote, M. López, H. Magan, A. Martinez, E. Nieves, S. Romero, Mª C. Patón, A. Valenzuela.)